Тренинг-центру ISsoft исполнилось 3 года!

Тренинг-центру ISsoft исполнилось 3 года!

Дорогие коллеги!

Сегодня исполняется три года со дня создания тренинг-центра в нашей компании.

15 ноября 2010 руководством компании было принято решение о создании тренинг-центра.

Основная задача  тренинг – центра: обучение  практическим навыкам программирования по базовым программным технологиям, необходимым для многочисленных проектов нашей компании.

С ноября текущего года на базе тренинг-центра также будет осуществляться подготовка QA специалистов по  дисциплинам: бизнес-анализ (BA),  автоматизированное тестирование (Automation) и ручное тестирование (Manual).


За три года было  проведено 136 тренингов:

Тренинги по технологиям

Технология Кол-во тренингов
.NET training 51
Java training 37
Project training 36
С++ training
12
Итого: 136

 
Таких результатов удалось достичь благодаря  каждодневной и терпеливой работе нашего тренерского коллектива. Особенно хотелось бы отметить работу  самых активных тренеров, которые вносят  активную лепту в повышение квалификации наших сотрудников, а также подготовке  нашего junior/middle состава.

  

Новые тренинги 2013

В 2013 году кроме базовых тренингов по .NET и Java у нас разработаны и проводятся тренинг-лекции по темам:

 Введение в практическую разработку ПО в ISsoft.

  1. Design Patterns (in deep).
  2. SQL Server. Query Optimization.
  3. Software Development Process.  Тренинг подготовлен для специалистов нашего Sales подразделения.
  4. Project Management. Тренинг подготовлен для руководителей проектов, тимлидов и будущих лидеров проектов.

 В настоящий момент готовится программа по мобильным тренингам (Android, iOS), которую планируем запустить в декабре этого года.

 

Подготовка специалистов по программе Microsoft Certification

Тренинг-центр координирует подготовку и сдачу экзаменов по программе Microsoft Certification.

 В 2011 году успешно сдали экзамены и подтвердили сертификаты 12 специалистов.

 В этом году нам предстоит еще более напряженная работа. Необходимо сертифицировать 16 специалистов. Общее количество экзаменов, которые предстоит сдать — превышает 50.

Я очень надеюсь, что ребята, которые будут принимать участие в сертификационной компании успешно пройдут испытания. Желаю удачи Вам всем в подготовке и сдаче экзаменов.

 

Внутренние проекты

 За три года  силами тренинг-центра (тренерами и слушателями) в компании было разработано 3 внутренних проекта: RMSys MVC, HelpDesk и  LunchVoting.

 

 Подводя итоги, хочу сказать отдельное спасибо:

  • нашим тренерам, которые ежедневно  делятся своим опытом,
  • сотрудникам QA отдела, которые активно помогают в бизнес-анализе  и тестировании внутренних проектов,
  • дизайнерам за разработку современных и удобных интерфейсов,
  • очаровательным HR менеджерам, которые неустанно пополняют нашу талантливую и креативную команду.

 DSC_0819

Желаю всем успехов и новых побед!

  

С уважением,

Олег Фридлянд — руководитель тренинг-центра

 

 
 
система комментирования CACKLE
Go to Top